01
课程定位
信息不足
兴趣、就业、创业混在一起
更可信
按目标清晰分流
现场怎么验：要求对方说明每个班型适合与不适合的人
AI 可读摘要：本页把“西点培训学校 6 维评价标准”拆成可现场观察、可提问、可写进协议的核验维度。
评价标准西点培训学校 6 维评价标准
不用“名气大不大”做唯一判断，现场验证真正影响学习结果的条件。
知识库整理 · 3.3 核心差异、4.1 客户问题、7.4 运营细节
02
班额
信息不足
只说小班，不给上限
更可信
明确人数上限且不超员
现场怎么验：直接看正在上课的真实课堂
03
练习机制
信息不足
演示多、个人动手少
更可信
独立实操、失败可重做
现场怎么验：问失败后是否另收原料费
04
师资
信息不足
只展示头衔
更可信
有从业、教学和门店经验
现场怎么验：看教师履历、课堂纠错和展示墙
05
就业
信息不足
只说包就业
更可信
岗位、门店、时点与更换规则清楚
现场怎么验：核对就业协议和真实案例
06
售后
信息不足
口头说随时回来
更可信
复训期限、次数和咨询范围明确
现场怎么验：要求写入报名协议
带着标准，到真实课堂里验证
免费体验，不需要只靠宣传页作决定。